和美女董事长那些事-95后校花新婚出轨绿地高管，是不是比《余欢水》更残酷的现实版？

95后校花新婚出轨绿地高管，是不是比《余欢水》更残酷的现实版？

你曾和谁相交，又曾和谁走散，你曾和谁谈天说地，又曾和谁相顾无言，所有的错过，都是缘分被时差调了包，就像所有的换季，都是温度被时间表了白。

每个人身上都会有很多伤疤，就像落叶一层层覆盖，地球公转自转，他们却不曾改变。人生也是如此，生活所过之处，总是会留下点点印记。

赤裸地来到这个世界，我们的心和皮肤，都曾如丝绒般柔软，但是生活的磨砺会给我们浇铸坚硬的外壳，保护自己，变得坚强。我想这就是成长的含义，也是生活留给我们的启示，成长需要代价，不经历柔软，哪能变坚强。

毫无疑问是的！比那个还要残酷。因为现实本就很残酷。很显然这个95后三观不正！结婚了，还跟自己的上司腻歪，还造出了下一代，给自己的老公戴绿帽子，还让他喜当爹！没有一个男人会容忍自己的妻子这样对待自己！这样会搞乱社会风气，会出大乱子。

1.现实会越来越残酷。男人们要努力赚钱，当你有钱了，你的老婆就可以当全职太太，她的视野里没有其他的男人，她出轨的可能性就会很低。如果你的收入低，她就要吵着去上班，就有可能会遭遇职场潜规则。因为如果她长得漂亮，不仅上司会盯上她，还有她的同事也会打她的主意！

2.男人是一个家庭的顶梁柱！哪天你不行了，搞不到钱了，满足不了她了，不能给她安全感了，她很可能就会离开你，找下家！这个世界上，人与人之间的关系，除了血缘亲情无法改变之外，其他都是可以变的。她能跟你睡，给你生孩子，她说不定以后会跟别人睡，给别人生孩子。

3.如今中国这个世道现实的很。没钱的人，拼了命，努力赚钱。有钱的人，希望赚更多的钱。有了钱，有了权势，他就欲望膨胀，想玩更多的女人，潜规则女下属，女秘书。对于有钱男人来说，钱不是很重要，只不过是自己用来泡妞的工具罢了。谁要大多数女性天生对有钱男人有好感呢？

4.人家想潜规则她，她又抵挡不住各种诱惑，就上了人家的船（她说不定就想被潜规则，被有钱人看上）。没钱的人永远视钱如命，为了钱辛苦地奔波，为了钱可以牺牲掉自己的健康和尊严，为了钱可以不要脸。贫穷很可怕，可以把人逼疯狂。但没有一个正确的价值观，盲目拜金，更麻烦，更可恶。

一些女性盲目追求物质生活，其实，那些名牌包包有什么用呢？你拿出去显摆，谁会看呢？谁把你当回事呢？我们需要的并不多。

5.这种女的确实是奇葩，人家给她一点甜头，画一个饼，她就跟人上床。她肯定会有牢狱之灾，这属于婚内出轨，妥妥的重婚罪！没有一个男人，会容忍自己的老婆跟别人睡，还怀上野种！

6.为什么她跟你怀不上孩子呢？这是一个值得深思的问题。有一些男性虽然结婚了，但没孩子。为什么？

要么你老婆有黑历史，打胎过多，要么你们此生无缘，无法拥有共同的孩子，要么她根本就不爱你，只是把你当备胎。

婚姻不是爱情的婚姻，叛逆少女的心又有谁知道？不要都用世俗之见去贬低她。

董事长男和总经理女是地下情侣关系，但是两人经常意见不同，怎么办？

可以考虑董事长召开董事会提议辞退总经理，听听董事们的意见

早分比晚分好！早晚有一天会分开的

在这样的公司里，千万不要指望战队获得办公室政治收益。只要你在他们面前很活跃，最终一定会死的很惨。作为公司的员工，要认真的履行自己的职责。不用去揣摩他们的意图。重点在于完成工作同时提升自己的能力。

大家都明白这种模式内耗比较大。但为什么这样的公司还能生存？一定是他们在某个细分领域镶嵌在了大公司的价值链里。或者拥有某项特殊资源。员工在里面并不是什么不可替代的稀缺资源。无论哪种讨好模式都是短期内有效，长期内失效。只有一定技术深度的员工可以走得更远。当然这样的员工也可能会找到好机会就跳槽。

因此在当下岗位上，主要任务是不断打磨自己的技能，参加外部行业的沟通交流活动。强大专业，增加人脉，关注行业机会，时刻准备好去能发挥自己知识技能特点的岗位发展晋升。

这样的公司对人才是一种折磨。当然对于能力不强的混子来说，也有一些溜须拍马战队的空间。

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