台湾佬中文网-富士康到底怎么样？

富士康到底怎么样？

富士康科技集团有限公司是台湾鸿海控股在中国大陆投资的一家代工企业，主要负责为平果，惠普，戴尔，小米公司代工组装手机计算机及其附属产品。管理制度相当完备薪酬待遇基本上按照所在地的法律法规执行，公司在中国大陆拥有大小不等生产企业近三十家从业人员多达百万。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

富士康在全国各地的生产企业基本上是两班倒十二小时工作制，休息时间是根据各个工厂生产订单来决定。大部分能够保证月休四天的样子，员工福利待遇基本上高于同区域的其他企业！

谢谢邀请

现如今大家都知道：

富士康是我国最大的电子制造企业，它敢说第二，没人敢说第一

常人认知里对富士康的印象就是当年的“跳楼事件”。 实际上，现在的富士康制度相对于以前完善不少，对员工的人性化程度也在不断提高。

以下是我的同学在富士康就业了两年后体会到的事情，供你参考：

1、富士康出资日碰到周末，只会提前出工资，绝不推后出工资，所以完全不用担心会拖欠工资这种事情发生，富士康的工作，由于体系完整，基本就是一个萝卜一个坑。每个岗位都会有专员负责，不会让一个人负责太多的事情。

2、富士康提供各种就业培训，有IE学院报名学习各项你想学习的技能，平时还有许多的来自精英的讲堂供你参加和学习，每年帮你安排免费体检，有病做到提前发现，也省去了自己去医院体检的费用。

3、富士康的体制完善，办理入户，居住证等各种服务完善，基本可以做到你不出厂门口，就办完你想办的事情。

4、安全，大家都知道前几年富士康出过事，所以他们的防御机制和安全意识培训很强，进出厂门口都要接受检查，如今进行人脸识别进厂，厂区环境安全，工作环境也很不错。

5、管吃住，饭堂很多，种类也不缺，而且宿舍管理制度也很完善，住宿条件优良，住宿费和水电每个月才300块！饭菜一顿6块，你也可以吃得饱饱的～健身房和游泳池设施完善，你下班就去运动完全没有问题，全免费提供！

横看成岭侧成峰，有苦有乐。总体感觉还是可以的，毕竟进去是打工挣钱的，不是当大爷的。用大爷的标准去衡量员工生活，那肯定会觉得哪哪都不行。

我在深圳龙华富士康上班3年，分享一下自己的经历。我是2009年进的富士康，所在部门是群创光电，后来合并到奇美电子。我所在的车间是印刷厂，无尘车间，两班倒，富士康车间一般要求产量非常高，每天要保证产量和质量，要求非常严格。

中午吃饭时间一个小时，上下楼非常不方便，一楼有保安安检，每次下班吃饭要排很长的队到一楼，人非常的多。

厂区饭堂很多，可以自由选择。我那时进的富士康，要求都是不超过24周岁，超过了就不录取，富士康管理非常严，上夜班都是要不停得干活，只有线长可以偷偷的在外面睡觉，一般都是下半夜，上半夜他们是不敢的。

后来部门搬迁到南海，我没有去，于是分流到其他部门，也就是做平板电脑的生产线，做的是苹果、三星品牌的，在流水线是非常痛苦的记忆，线长是非常凶的，一条线20多个人，苹果、三星的质量要求高，线长每天开早会是吼着的，在里面上班根本不当人，没有尊严可讲的，每天7:50开早会，晚上7:50下班也要开会，线长是非常没素质的。

因为有一次我动作慢线长就在旁边瞪着我，然后拿着记时器给我记时，其实，只要一上班大部分人都是头都没抬得干活，因为流水线的速度太快了，大家都是站着干活，线头是机器在放产品，人怎么斗得过机器。

只有机器出现问题才休息一会儿，但是机器一修好就要加速赶产量，这就是富士康的流水线。上夜班上半夜干得很快，下班夜生产线的速度相对慢一点。

我所在的车间都是站着上班，不管白班或者夜班，我是在外面租房的，每天下班都是洗漱完毕就躺在床上睡觉了，在生产线上上班真的很累。每天上班精神状态都是高度集中，下班了感觉很累就哪里都不想去逛了，只想自己好好休息一下。

富士康有一点好就是工资准时发，都是月初发工资，我所在的部门都是8号就发工资了。我在富士康干了三年就辞职了，辞职是因为不想坚持这种高强度的工作。工资也不高，每个月3000多。

这就是我在深圳龙华富士康的真实经历，谢谢你的阅读！

到此，以上就是小编对于台湾佬中文网的问题就介绍到这了，希望介绍关于台湾佬中文网的1点解答对大家有用。