哭泣也不放你走-猫咪伤心难过时会流泪吗？

猫咪伤心难过时会流泪吗？

【确实会流泪】

我只见过一次它因为心疼我而难过的哭了，我们家加菲平时只有吃东西过于激动的时候会流泪，平时不会。

两年前我和前男友闹分手在家里闹的撕心裂肺的，它就趴在沙发上看着，我和前男友都在哭，我苦苦哀求他还是要离开，那也算是人生中最灰暗的时刻了，前男友走后，我抱起我的加菲，发现它流泪了，而且是晶莹剔透的那种，不是泪痕，表情也非常难过，那时候我就知道我没白养它。

会的，我的曲奇做完手术回家的时候我就看到它流眼泪了

会的，我家猫以前刚来家里第一天躲在厕所里，没有吃没有上厕所，晚上找到她的时候眼睛里有眼泪

猫咪会在感动 伤心的时候时候流眼泪

想调岗，领导不放自己走该怎么办？

遭遇到这种情况，你可以直接找到你被调动的领导说明情况，因为你的人事关系已经调到了那里，也或许是你太优秀，你的领导不放人，但是你可以找他谈谈，毕竟都是为了工作，何必造成这样的局面。所以，两边都不能得罪，只有让他们自己去协调，你也只是打工的。

谢谢邀请，最好还是晓之以理，动之以情的沟通，原因和分析建议有几点：

第一、领导不放你走，是说明你还有价值，当然除去恶意刁难你这个因素，所以想留你，一定有相关的原因。但是如果你要走，你还是要通过这边领导的同意，那就要说服领导。可以表明自己的态度，感谢领导的培养，谢谢领导的指教；也可以缓兵计，如说服领导，自己是想先过去试一下，换个环境，但是自己换岗位之前，一定是会培养一个更好的人，不让领导有后顾之忧等，还要强调如果自己调整岗位过去了，倘若领导这边还是有很多需要自己的地方，自己还是可以再调整和配合的等策略！实在不行还可以哭，这都是可以的！这些语言和方法请活学活用，选择适合自己的！

第二、为什么要是努力的说服，而且要多用情感呢？因为还有一点原因很重要：要给自己留后路。万一心新岗位不适合自己，你和领导还是有感情的，那么回来也是可以考虑的！那时候领导至少还是愿意接受你的！

第三、领导不放你走，你有两个地方要注意。

1、你要调岗离开的行为，绝对会引起领导的重视，就看是好的方面还是坏的看法相对比重了，不排除会有一些对你个人的看法！领导一般不会让威胁停留在自己身边，这是职场的规则，所以就有了第二个方面。

2、领导若是因此更加看重你，并且跟你的感情好，那么在了解了你想要提升的需求后，愿意给你更好的机会锻炼，比如培训什么的，向上推荐提拔你等这些，都是有这种可能的。若是与你的关系不怎么样，你就要小心了，真的要小心，因为你有可能面临调岗的机会没得到，最后本职的好机会也将丧失，这就很可怕了，至少是不好的结果。

第四、也许强扭的瓜不甜，要学会适应职场规则。一方面你可能遇上好领导，也许领导真的为你好，是看到你现在岗位能力提升还是需要锻炼的，你还有需要在个岗位学到的更多的东西，不能使匆匆一过，而是想让你满载而归，遇上这种领导，你真是好运气，不过这种领导你有机会要走，他也不会拦你，真的是你可以去，也一定会让你去。另一方面，你也许是遇上“不太好”的领导，有些难讲话。那么，如果你“动情”的沟通不起效果，还是要表明自己还会努力工作，要自己和领导把这个事情“圆满”好一些，甚至要比以前有更好的行动力，不然后面的事情真的很难讲！记住了，机会总是有的，这次也许不是真的机会，请耐心等一下！职场的发展也是看天时地利人和的！

第五、我们换一种思维来说。如果想要调岗，为什么不先跟自己的直属领导先沟通呢？哪个领导会喜欢被做决定？如果你是被上级部门抽调，一般领导也是不会阻拦，也不会干预!因为那样对自己不利的因素太多了！所以如果你平时就跟自己上司处的好，你的想法是他多数支持的，你的能力是他认可的，大概也就不会出现你想调岗他都不同意的事了！

第六，如果你实在是想走，又被领导不放人，就不如干脆做的“绝”一些，“救兵策略”。搬救兵，可以请比领导大的官来沟通，这种就有些极端了，但是很有效，也许会彻底得罪领导；还可以让领导同级的同事，来以朋友的关系说服领导，这样其实比较好，领导不会想太多；还有就是找一个好同事，或者本部门几个同事帮你说情，让领导在你走后，没有工作不能继续的后顾之忧，也不想让这么有人缘的你留下，那么你不就赢了！选择哪种方式，能选择哪种方式，看你自己本事了！

谢谢邀请，谢谢悟空，希望可以帮到你！

到此，以上就是小编对于哭泣也不放你走的问题就介绍到这了，希望介绍关于哭泣也不放你走的2点解答对大家有用。