和老板在办公室BD 中文_

如何看待职场PUA行为？

职场没有被“白嫖”的人，只有被“白嫖”的想法

是不是被“白嫖”，或者愿不愿意被“白嫖”，就要先搞明白下面几点：

一、自己要明确自己的定位

1、所在公司的体制和风气

如果所在公司体制健全，风气正常，被“白嫖”的机会应该不多，或者说即使有也是个别现象，那就不要太在意。否则，尽量少干活或者准备走人。

2、主管领导的人品

和自己息息相关的是直接主管领导，日久见人心，一旦发觉他人品不行，就不用相信白送的承诺，天上不会掉馅饼。

3、自己多干工作的目的

一般多干工作是为了提拔加薪，一旦发觉多干无法实现提拔加薪，那就适可而止。

二、如何看待被“白嫖”的临时工作

领导经常给我脸色看，我应该辞职吗？

我觉得题主可以先看看公司平台的情况，再考虑其他的情绪问题。

被人看不起，我个人觉得这一定程度上有一点情绪的反应。

当然还是要综合考虑和讨论。

我说一个我自己的例子。也是一个很矛盾也很综合的案例。

当时我入职一个当地的国企，然后面试的时候，首先见的是人事经理，人事经理对我印象很好，觉得我各方面都合适。然后就马上推荐直属上司过来见面了。直属上司就是办公室经理，是一位女士。比我年龄大稍微十年。进来面试会议室的时候，她就比较高傲的样子，看得出来，人事经理面对她也比较卑微的样子，后来我才知道，原来她也是总助。

面试的过程没有什么问题，我也逐个回答了。然后最后就说到规划的问题，我当时就说，希望成为本岗位的专家，如果能有机会，就希望涉及一些培训的职能。结果办公室经理就很嗤之以鼻，她说，切，还是半桶水的时候，就想着培训别人。我当时就语塞了，其实我也是说得很谨慎，说到这个培训项目的时候，我也不过觉得是一个面试循例回复的问题而已。

当时人事经理马上就来圆场，他说，相信xx，也就是我，一定能努力达到x总您的要求的。嗯，因为这个领导是总助嘛，大家其实就直接称呼她x总这样子的。我当时觉得是有被看不起的感觉的。也以为自己面试不成功了。但是后面这个公司还是放出了入职的邀约。我自己一直觉得这个公司比较大，另外就是当时很想去国企，所以就入职了。

入职后呢，觉得这个领导确实看不起人，不过呢，她基本上是看不起所有的人，当然如果你家坐拥几栋房子收租，估计她就会对你另眼相看。所以我们几个同事当时都不是很高兴，毕竟我们都只是普通家庭。

所以在工作上，我们这个领导对我们是非常严苛的，而且她也会说，啊你们家里底子那么薄，还不好好工作，诸如此类的话。所以后来我们几个都相继离职了。我总结了一下这段工作经历，我觉得坏处就是领导对我们几个同事都是经常人身攻击，非礼貌的打压，所以和她相处很难受。

好处就是这个领导，自己在 业务方面确实是一把好手，所以虽然是遭受打压了几个月，但是还是学到了一点东西，尤其是在业务上精进了很多。

看你对这份工作是否满意，如果满意首先从自身找一下原因，领导为什么给你脸色看，是自己做的不够好吗？如果有道歉加改正，领导给脸色看是在给你敲了一下警钟。

如果你没有犯错，就要看你领导是不是对所有人都一样，如果都一样那就是领导个人问题，别人能忍受你为什么不能忍，也许是因为领导个人有不顺心的事，如果你喜欢这份工作，何必为了别人的不顺心去折磨自己。

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